採用情報
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【地域に寄り添い、あなたの看護が支えになる】
ゆうすい会訪問看護ステーションでは、
患者さまとご家族に寄り添い、
安心出来る在宅医療を提供する看護師を
募集しています！！
在宅看護の本質は「利用者さまの生活の質」
の向上と考え、法人理念である《愛・感謝・奉仕》を大切に、
在宅診療と一体化した訪問看護で一緒に地域医療を支えていきませんか。
ゆうすい会訪問看護ステーションの特徴
「在宅診療の専門医と直接支える訪問看護」
「医療の専門性×教育支援×温かいケア」
・ 24時間対応の安心サポート
・医療、介護関係者との連携を重視
・高齢者診療や消化器内科の専門性を活かしたケア
・医療依存度の高い方（がん末期、人工呼吸器管理、神経難病、点滴管理、褥瘡ケアなど）にも対応
・学会発表・資格取得支援になど、社員の成長を支援
・年間休日120日以上
【私たちが求める人物像】
1. 在宅医療に情熱を持ち、患者様とご家族に寄り添える方
2. 成長を続けたい方
3. チームワークを大切にできる方
「患者様に寄り添いながら、チームで支える訪問看護を実践したい」
そんな思いを持つ方を、ゆうすい会訪問看護ステーションはお待ちしています！
募集内容
| 給与 | 【正職員】 月給300,000円〜 ※実務経験３年以上（目安） 看護師経験があれば訪問看護未経験者の方もご応募ください！ |
| 給与備考 | 通勤手当実費支給（上限30,000円/月） ※ 試用期間あり 6ヶ月 同条件 【別途支給手当】 1）オンコール手当 平日：2,000円/件 土日祝：3,000円/件 2）緊急訪問手当 平日：5,000円/件、平日夜間：6,000円/件 土日祝：5,500円/件、土日祝夜間：6,500円/件 ※夜間(22時～翌5時) 3）エンゼルケア手当：10,000円/件 ※月80時間以上の訪問は、インセンティブ2,000円/1時間 4）時間外手当（時間外は1分単位での計算） |
| 資格 | 正看護師免許 |
| 業務内容 | ・状態の管理、評価、状態異常の早期発見 ・バイタルチェック ・点滴、カテーテル管理、吸引、褥瘡ケア ・ターミナルケア ・日常生活支援や相談 、診療に関わる記録文書、サービス報告書の作成 ・関係各所との連携（MCSなど） ※1日の訪問件数は4～6件 |
| 勤務地 | 東京都調布市小島町２－３８－２４ |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 休憩60分 オンコールあり（日数は相談させていただきます） ※月に数回オンコール勤務あり オンコールを含むシフト制で、柔軟な勤務体制を整えています。 夜間や休日の対応もありますが、事前の調整やサポート体制が整っており、無理なく働ける環境です。 |
| 休日 | 原則土日祝休み（年間休日127日） 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（6日） 慶弔休暇 育児休業 年次有給休暇 |
| 待遇 | 賞与：年2回(昨年実績3.0か月分) 昇給：年1回（訪問実績と経験年数、能力を考慮しながら昇給を検討) 各種社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） 通勤手当（上限30,000円/月） 住宅手当あり：25,000円（世帯主）/10,000円（非世帯主） 制服貸与 健康診断(年1回) 各種予防接種 退職金あり(勤続年数1年以上) 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 教育体制・研修 | 資格取得支援、研修制度あり |
| 給与 |
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【正職員】月給300,000円〜 ※実務経験3年以上（目安） 看護師経験があれば訪問看護未経験者の方もご応募ください！ |
| 給与備考 |
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通勤手当実費支給（上限30,000円/月） ※試用期間あり 6ヶ月 同条件 【別途支給手当】 1）オンコール手当 平日：2,000円/件 土日祝：3,000円/件 2）緊急訪問手当 平日：5,000円/件、平日夜間：6,000円/件 土日祝：5,500円/件、土日祝夜間：6,500円/件 ※夜間(22時～翌5時) 3）エンゼルケア手当：10,000円/件 ※月80時間以上の訪問は、インセンティブ2,000円/1時間 4）時間外手当（時間外は1分単位での計算） |
| 資格 |
| 正看護師免許 |
| 業務内容 |
|
・状態の管理、評価、異常の早期発見 ・バイタルチェック ・点滴、カテーテル管理、吸引、褥瘡ケア ・ターミナルケア ・日常生活支援、相談対応 ・記録・報告書作成 ・関係各所との連携 ※1日4～6件訪問 |
| 勤務地 |
| 東京都調布市小島町2-38-24 |
| 勤務時間 |
|
8:30～17:30（休憩60分） ※月に数回オンコール勤務あり オンコールを含むシフト制で、柔軟な勤務体制を整えています。 夜間や休日の対応もありますが、事前の調整やサポート体制が整っており、無理なく働ける環境です。 |
| 休日 |
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原則土日祝休み（年間休日127日） 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（6日） 慶弔休暇 育児休業 年次有給休暇 |
| 待遇 |
|
賞与：年2回(昨年実績3.0か月分) 昇給：年1回（訪問実績と経験年数、能力を考慮しながら昇給を検討) 各種社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） 通勤手当（上限30,000円/月） 住宅手当あり：25,000円（世帯主）/10,000円（非世帯主） 制服貸与 健康診断(年1回) 各種予防接種 退職金あり(勤続年数1年以上) 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 教育体制・研修 |
| 資格取得支援・研修制度あり |